Ny markedssjef på plass!

Etter å ha jobbet med digital markedsføring i snart 8 år har jeg fått erfare hver eneste dag, at man i dette faget aldri blir utlært. Utviklingen raser av gårde og dette motiverer meg. I tillegg er jeg nok litt over middels glad i tall og ettersom alt man gjør av markedsaktiviteter digitalt er så målbart er dette noe jeg elsker å jobbe med.

De siste fem årene har jeg jobbet som medieselger hos Schibsted sitt annonsenettverk Webtraffic. Her har jeg vært heldig å få følge tett med på hvordan utviklingen av teknologi og bruk av data har gitt bedrifter helt nye muligheter til å kommunisere med sine kunder. Jeg har samarbeidet tett med markedssjefer i ulike bransjer, produktsjefer for kjente merkevarer, faglig sterke medierådgivere og dyktige kollegaer. Mennesker som alle på hver sin måte har bidratt til den kompetansen og erfaringen jeg sitter på i dag. Et nettverk av mennesker jeg aldri ville vært foruten og som skulle vise seg å være veldig verdifullt, når tiden nå var inne for å søke nye utfordringer.

Etter første møte med Kjersti og Trine var jeg ikke et sekund i tvil. Konseptet, profesjonaliteten, miljøet, spennende kundeportefølje og varierte arbeidsoppgaver – dette ville jeg gjerne bli en del av. I tillegg kunne jeg kjenne den gode stemningen med en gang jeg kom inn i lokalet – Her har de det hyggelig og gøy på jobb.

tone-nordby-markedssjefene

Jeg er stolt og ydmyk for at jeg nå skal få jobbe sammen så engasjerte, kunnskapsrike og målrettede damer. Jeg gleder meg til å bli kjent med nåværende og nye kunder. Utfordre, bli utfordret, bruke og videreutvikle min markedsføringskompetanse.

Tusen takk for at jeg fikk muligheten til å bli en del av dette teamet –  Jeg gleder meg til å jobbe sammen med dere.

Ønsker deg en kreativ dag!
Hilsen Tone

Ny markedssjef på laget!

Mediebransjen har alltid fascinert meg. Merkevarene, målgruppene og ikke minst tempoet og omstillingene. Og i dag kan jeg se tilbake på over ti år i mediebransjen i hhv London og Oslo. De siste åtte årene er tilbakelagt i et av Norges største mediehus Aller Media, blant annet som markedssjef for anerkjente merkevarer som Se og Hør og KK.

tonje blogginnleggDet er ikke til å stikke under stol at det har vært tøffe tider, men også en hverdag preget av raushet, påfyll, latter og heiing som jeg aldri ville vært foruten. Jeg har tilegnet meg allsidig erfaring innen markedsføring, prosjektledelse og event. Men så fikk jeg en rastløs trang til å fordype meg mer i markedsføringsfaget samtidig som jeg ville bistå kunder med min kompetanse og erfaring. Og ja – i min verden er det en mening med alt. Stillingsbeskrivelsen fra Markedssjefene som dukket opp på LinkedIn i vinter traff meg midt i hjertet.

Entusiasmen kunne ingen ende ta – denne jobben skulle jeg bare ha! Ikke bare oste det dyktighet, nøyaktighet og ansvarlighet lang vei – dette var damer med et brennende engasjement for selskapet, kundene, faget og de daglige gjøremålene, i tillegg til å være en entusiastisk, sosial og positiv gjeng som passer meg ypperlig. I dag er jeg over middels takknemlig for at jeg kan kalle meg Markedssjef hos Markedssjefene AS.

Jeg gleder meg til å ta fatt på spennende nye oppgaver sammen med et fantastisk team, og klør i fingrene etter å være kreativ, legge planer og nå mål sammen med kunder i ulike bransjer. Jeg gleder meg også til bidra inn i et lite og ambisiøst selskap i vekst som skal ha det moro sammen på veien videre.

Takk for at dere valgte en småbarnsmor fra mediebransjen – håper og tror jeg kan utgjøre den etterspurte brikken i deres fargerike puslespill.

Ønsker deg en inspirerende dag på jobb!

/Hilsen Tonje

 

Ps! Vi er stadig på jakt etter nye superhelter. Er du en?

Send åpen søknad til trine@markedssjefene.no

 

Hva er det egentlig du driver med?

Skal du starte og drive en bedrift er det i alle fall to ting du må ha stålkontroll på: Forretningsidé og målgruppe.

Det er to spørsmål jeg stadig blir møtt med både i profesjonelle og private sammenhenger: ”Hva er det egentlig dere driver med i Markedssjefene?” og ”Hvem er deres typiske kunder?”

Det første er lett: Vi er markedssjefer for små- og mellomstore bedrifter som har behov for senior markedsføringskompetanse, men ikke på heltid. Klart og tydelig.

Det andre spørsmålet er vanskeligere å gi et kort svar på, for ingen kunder er like og behovene er forskjellige. Likevel utpeker det seg noen kundetyper som til en viss grad kan betegnes som ”typiske”:

  1. Gründer-spiren
    Mange gründere finner veien til Markedssjefene. Det er utrolig inspirerende å møte mennesker med den samme gløden og ”driven” som oss selv, og ekstra gøy er det når vi får være med i hele etableringsfasen. Da bidrar vi med alt fra markedsundersøkelser og forretningsplan, til navnevalg, logo, nettside og markedsplan. Vi blir kjent med mange spennende produkter og tjenester, og det føles stort å få være med på å gi disse livets rett.
  1. ”Tredjeårs-gründeren”
    Økonomien ofte er knapp i etableringsfasen, og mange selskaper velger billige løsninger når de skal i gang. Logoen blir tegnet i Word av eieren, broren setter opp en enkel nettside og datteren oppretter en Facebook-profil. Slik kommer de seg i gang og bygger sakte med sikkert opp en kundegruppe. Plutselig blir kundene mer krevende, samtidig som bedriften ansetter folk og skal vokse. Profil og kommunikasjon må profesjonaliseres. Det å styre salgs- og markedsaktivitetene med venstre hånd er ikke lenger nok, og de ringer oss.
  1. Veletablerte selskaper
    Bedrifter bør ha nådd en viss størrelse før det er forsvarlig å ansette en markedsfører på fulltid. Det å finne en dyktig markedsfører på deltid er vanskelig, og et godt alternativ er å leie en markedssjef en gitt antall timer i måneden. Slik kan bedriften fokusere på det de er gode på, og vi kan hjelpe dem med det vi er gode på.Noen veletablerte selskaper har allerede en markedsfører. Det kan være en ensom rolle når man ikke har et markedsføringsmiljø rundt seg. Her kan vi komme inn som sparringspartner, slik at den ansatte kan teste ut sine ideer og få innspill på alternative muligheter.
  1. Oppkjøpsklare selskaper
    Mange selskaper vil gjøre seg attraktive for oppkjøp, og tar kontakt med oss for å få hjelp til å ”pynte brura”. De opplever suksess og vekst, men forstår samtidig at det ikke alltid bare er salgstallene som er avgjørende. En oppkjøper vurderer ”hele pakka”, og hvis den er fint pakket inn, er den mer attraktiv.
  1. Vikariat
    Den siste målgruppen vår er selskaper der en nøkkelperson plutselig blir sykemeldt midt i en viktig kampanjeperiode, og de trenger en person som raskt kan sette seg inn i oppgavene og overta ansvaret. Eller der markedsføreren skal ut i permisjon og man heller vil leie hodene til flere erfarne markedsførere enn å ansette en juniorvikar på heltid.

For oss er det ikke noe mål i seg selv å putte kundene i ”bås”, men disse grupperingene gir oss en pekepinn på hvordan vi skal forme vårt eget budskap i kommunikasjonen for å nå frem til de som har behov for Markedssjefenes tjenester.

Det er nettopp derfor jeg innledningsvis sier at du må ha stålkontroll på forretningsidé og målgruppe: Du må vite hva du skal si til hvem.

Kan du ikke enkelt og raskt svare på disse spørsmålene, bør du rykke tilbake til start. Og selv om du ikke mottar 2000 kroner som i Monopol, vil du nok raskt oppleve at det kan være en god investering!

Ha en fin-fin vinteruke!

/Trine